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Gobierno de España - Ministerio de Hacienda y Función Pública
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Responsabilidad social

Para SEPI la formación es un elemento estratégico dentro del programa de desarrollo y mejora continua de sus recursos humanos.

Principios de actuación

El compromiso de SEPI con la sociedad se manifiesta también a través de los valores que marcan su actuación y su toma de decisiones e impregnan su cultura corporativa:

SEPI está comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres y ha mostrado en una declaración pública su rechazo a la violencia de género.

Como muestra de la importancia que las empresas del Grupo SEPI dan a las políticas de responsabilidad social corporativa destaca que, ya en 2012, ENSA creó la Dirección de Relaciones Humanas y Responsabilidad Social Empresarial, y el Grupo TRAGSA aprobó el Código Ético del Grupo, en el que se recoge el compromiso de la empresa con los principios de ética empresarial y transparencia.

Transparencia

SEPI asume la responsabilidad de informar verazmente de sus actuaciones, tanto al conjunto de los ciudadanos en general como a los distintos organismos que, por ley, tienen encomendado el control económico-financiero, parlamentario y socio-laboral.

Cada ejercicio, SEPI realiza un Presupuesto de Explotación y Capital que pasa a formar parte de los Presupuestos Generales del Estado. Todas las cuentas de sus empresas y de la propia SEPI se encuentran sometidas a la supervisión de la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE). Además, el Tribunal de Cuentas elabora de forma regular informes específicos acerca de la actuación de SEPI y sus empresas.

En el ámbito socio-laboral, la Comisión Interministerial de Retribuciones y la Comisión de Seguimiento en la Negociación Colectiva en las Empresas Públicas supervisan los aspectos de política laboral y retributiva en los convenios colectivos suscritos en el ámbito del Grupo SEPI.

En relación con el control parlamentario, el presidente de SEPI, bien a instancia del Congreso o del Senado, o bien a petición propia, realiza las comparecencias precisas para explicar las actividades de la Sociedad Estatal o de cualquiera de sus empresas.

Asimismo, SEPI remite de forma periódica al Parlamento información económico-financiera relativa a su propia actividad, al grupo consolidado y a sus empresas.

Las actuaciones sociales del Grupo SEPI se han centrado en la promoción de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres, la formación y la prevención de riesgos laborales, entre otras.

El compromiso con la sociedad se ha orientado a facilitar el acceso de los jóvenes desde el sistema educativo al mundo laboral, a la inserción profesional de personas con discapacidad, al apoyo a colectivos desfavorecidos y a la participación en materia de cooperación al desarrollo.

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