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MAYASA aprueba su Código de Conducta para empleados

26 DE Julio DE 2013 | Madrid

MAYASA aprueba su Código de Conducta para empleados

El Consejo de Administración de la compañía MINAS DE ALMADÉN Y ARRAYANES, S.A. (MAYASA) el 28 de Mayo de 2013, el Código de Conducta está llamado a servir de guía de actuación en las relaciones de control tanto interna como externamente, reforzando los valores que constituyen las señas de identidad de MAYASA.

MAYASA fue creada el 31 de marzo de 1982 como heredera del Organismo Autónomo denominado Consejo de Administración de Minas de Almadén y Arrayanes. Su actividad principal estaba centrada en la explotación y comercialización del mercurio.

Actualmente esta actividad está prohibida por la Unión Europea, y MAYASA se dedica a la explotación y comercialización de otros recursos naturales de la comarca de Almadén en Ciudad Real, y a la venta de la dilatada experiencia de sus profesionales y de las tecnologías más adecuadas, eficaces y respetuosas con el medio ambiente.

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