La aportación a la Corporación RTVE y las provisiones para el Plan de Empresa de HUNOSA lastran las cuentas anuales del Grupo SEPI
12 DE Junio DE 2015 | Madrid
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- El resultado consolidado del Grupo SEPI arroja pérdidas de 84 millones de euros
- Sin dichos impactos negativos, el holding público empresarial hubiera obtenido un beneficio de 481 millones de euros
El Consejo de Administración de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) ha aprobado las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2014, que arrojan para el Grupo un resultado consolidado neto atribuido a SEPI, como sociedad dominante, de 84 millones de euros de pérdidas frente a los 500 millones de euros de beneficio neto obtenidos el pasado año como consecuencia de la plusvalía de la operación de venta del 1,58% de la participación de AIRBUS GROUP.
Pese a que las contribuciones de las empresas que forman el perímetro del holding público empresarial han ascendido a un resultado de 481 millones de euros, las cuentas del Grupo SEPI se han visto lastradas principalmente por tres motivos: la dotación inicial de una provisión para ejecutar el Plan de Empresa de HUNOSA 2013-2018 en cumplimiento del mandato de la Unión Europea; la aportación de 130 millones de euros que llevó a cabo SEPI para compensar las pérdidas de la Corporación RTVE; y, finalmente, la evolución de la cotización del activo INDRA que registró durante el pasado año unas minusvalías latentes de 70 millones de euros que hicieron necesario provisionar el riesgo, de conformidad con el marco legal.
La actividad desarrollada en el ejercicio por las empresas que forman parte del Grupo SEPI ha generado una cifra de negocio consolidada de 3.661 millones de euros que, junto a otros ingresos netos, han dado lugar a unos ingresos totales de explotación del holding público empresarial de 4.304 millones de euros en 2014.
Aumento de la contratación
Entre los hechos más relevantes ha destacado la recuperación de la contratación de las empresas de producción del Grupo, que ha conducido a una cartera de pedidos agregada final de 5.063 millones de euros, un 19% superior a la del ejercicio precedente, lo que se traducirá en una mayor actividad empresarial y, en consecuencia, facturación en el ejercicio 2015.
El aumento de la contratación ha sido especialmente relevante en NAVANTIA con la entrada en vigor del Buque de Apoyo a plataformas para Pemex, dos buques BAM para la Armada española, la Gran Carena del S-74 y 29 estructuras metálicas y una subestación para la planta WIKINGER de generación de energía eólica marina. Igualmente destaca en el Grupo TRAGSA, en el que el valor de los pedidos se ha incrementado un 29% en relación al de 2013, situando la cartera neta un 19% por encima de la del año precedente.
Hay que subrayar el esfuerzo realizado para la consecución de la firma del nuevo Plan de Empresa de HUNOSA que, sobre la base de la Decisión del CE de 10 de diciembre de 2010 y el Marco de Actuación Nacional para la Minería del Carbón vigente para el período 2013-2018, permitirá cumplir con el cierre de las unidades extractivas de interior como actividad principal de la empresa y su posicionamiento en actividades de diversificación, rentables y generadoras de empleo, haciendo posible su continuidad más allá de 2018. El acuerdo se alcanzó el 15 de mayo, tras meses de negociaciones.
Los gastos totales asociados a la actividad de las empresas del Grupo se situaron en 4.266 millones de euros. Esta cifra excluye la dotación extraordinaria de la provisión por el nuevo Plan de HUNOSA, y representa un descenso del 7,1% en relación con los del año anterior.
Las operaciones de consolidación de cartera más importantes formalizadas durante el año 2014, fueron la venta del 51% de la participación de ENUSA en el capital social de su filial MOLYPHARMA al socio minoritario; la adjudicación del 100% de las acciones de REMOLCADORES DEL NOROESTE, S.A. (RENOSA), filial de NAVANTIA a REMOLCADORES RÍA DE FERROL, S.L., y la venta por HUNOSA de su participación del 49% en la Sociedad Centro de Asesoramiento y Búsqueda de Empleo de Asturias, S.L. Así mismo, se formalizó la extinción de DESOTERMIA, por absorción por EMGRISA, ambas filiales de ENUSA.
Finalmente, cabe señalar que la plantilla final del Grupo SEPI al 31 de diciembre de 2014 se situó en un total de 72.909 personas.